Bij De Graaf Bakeries zit je gebakken.
Wij zijn één team
Groeien en ontwikkelen
Liefde voor ambacht
Gezellige teamuitjes
Vacature
HR Manager
Een uitdagende HR managementpositie (MT lid) voor een ervaren en energieke HR Manager die vanuit zijn of haar vakgebied meebouwt aan de groei en verdere professionalisering van De Graaf Bakeries. Op alle niveaus.
Wat krijg je van ons
Dit vind je leuk om te doen
Je leidt, initieert en coördineert HR gerelateerde projecten (strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling, employer branding en arbeidsvoorwaarden)
Je schakelt tussen strategisch en tactisch niveau en organiseert, leidt en ziet toe op de operationele uitvoering en implementatie
Je vertaalt bedrijfsstrategie naar een toekomstgericht en doelgericht HR-plan met praktische HR toepassingen
Vanuit jouw visie op goed leiderschap en breed opgedane kennis binnen alle relevante HR expertises breng je op inhoud en persoonlijkheid de benodigde toevoeging als HR eindverantwoordelijke binnen het team, het MT en de ondernemingsraad
Je faciliteert, coacht en speelt een verbindende rol in de organisatie
Snel antwoord via WhatsApp
Stel direct een vraag
Neem contact op met Femke voor al je vragen.
Medewerkers
aan het woord
Stephan
Ik ben Stephan en werk al zo’n 15 jaar als banketbakker bij De Graaf Bakeries in Spakenburg. Ik moet zeggen, ik vind mijn werk echt leuk. Het mooie eraan is dat geen dag hetzelfde is. Elke dag werk ik aan iets nieuws en draag ik bij aan het maken van verschillende producten. En wat het extra fijn maakt, is de gezellige sfeer en mijn leuke collega’s. Dus ja, als je me ziet rondlopen met een glimlach op mijn gezicht, dan weet je waarom. Werken bij De Graaf Bakeries is gewoon top!
Danine
Al acht jaar werk ik met veel plezier bij De Graaf Bakeries. Iedere dag is anders en nooit saai. In ons team bij de Customer Service, hangt een relaxte en gezellige sfeer. We spreken af en toe zelfs buiten werktijd af voor een drankje of een spelletjesavond!
Erwin
Toen ik werd benaderd door De Graaf Bakeries als Teamleider voor de Technische Dienst had ik al verschillende aanbiedingen gehad en al besloten om naar een ander bedrijf zou gaan. Ik werd overtuigd om alsnog op gesprek te komen. Na het kennismakingsgesprek kreeg ik een rondleiding en wat ik zag sprak me wel aan. Ik dacht; het is hier veel leuker! Een gezellige sfeer en mooie producten.
Wat doe je als
HR Manager
De Graaf Bakeries groeit letterlijk iedere dag. In deze ontwikkeling stap je binnen en bouw je mee vanuit een stevig HR fundament. Vanuit je standplaats in Bunschoten-Spakenburg geef je leiding aan- en ben je aanspreekpunt binnen het HR team. Het team bestaat uit 2 HR Business Partners, HR Officer, Learning & Development Specialist en een Corporate Recruiter. Samen met deze disciplines en je mede MT-leden zal je je bezighouden met de doorontwikkeling van onze activiteiten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid, opleiden & ontwikkelen, aantrekkelijk werkgeverschap en medewerkerstevredenheid.
In deze afwisselende rol ben je als MT-lid een betrouwbare sparringpartner voor je mede MT-leden en de directie. Je adviseert hen op het gebied van organisatieontwikkeling en HRM vanuit vakinhoudelijke expertise.
Dit ben jij
Jij bent een verbindende HR Manager die krachtig leiderschap kent en ervaring heeft in het vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-beleid en uitvoering. Met positieve energie en een pragmatische benadering steek jij je handen uit de mouwen om de ingeslagen weg verder vorm te geven.
Door jouw verbindende vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus in de organisatie te schakelen. Je voelt feilloos aan wat er vandaag nodig is, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen: pragmatisch met visie. Je bent organisatiesensitief en door je communicatieve vaardigheden weet je anderen te inspireren en motiveren. Samenwerken en oplossingsgericht zijn zit in jouw DNA en je haalt voldoening uit het zien van de ontwikkeling van mensen en organisatie.
Jouw persoonlijkheid is voor ons heel belangrijk, maar ook bezit jij:
Jouw persoonlijkheid is voor ons heel belangrijk, maar ook bezit jij:
Hbo/Academisch werk- en denkniveau
Ruime ervaring in een tactisch/strategische rol, waarvan minimaal drie jaar als HR leidinggevende
Ervaring in een productieomgeving of aanverwante omgeving met vergelijkbare dynamiek
Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het HR landschap en verandermanagement
Ervaring in het leiden/begeleiden van veranderingen
Een stevige persoonlijkheid en relativeringsvermogen
Carrière
Ontwikkeling en groei vinden we bij De Graaf Bakeries erg belangrijk. Wij willen weten wat jou drijft en wat je ambities zijn zodat we samen kunnen groeien. Door met elkaar in gesprek te blijven weten we waar jouw behoefte ligt en blijft het leuk om te leren bij ons. Vooral omdat we zijn gestart met ons eigen leerplatform: De Graaf Bakeries Academy!
Of je nu werkt binnen de bakkerij, op kantoor, of in de logistieke omgeving; bij ons heb je jouw eigen leerpad. Misschien weet je precies waar je naartoe gaat, maar misschien ook niet. Hoe dan ook, bij ons zit je gebakken. Wij geven je alle ruimte om te groeien binnen je eigen behoefte en gaan met de tijd mee. Zo blijven we met elkaar klaar voor de toekomst.
Video
Smaakt dit naar meer?
Wil je direct solliciteren op deze functie? Klik op de knop en vul je gegevens in.
Dan nemen we z.s.m. contact met je op!
Snel antwoord via WhatsApp
Stel direct een vraag
Neem contact op met Femke voor al je vragen.